Harmonisation des primes et indemnités dans l’administration : Les syndicats mécontents

Le Ministère de la Justice et de la législation, a dénombré 44 primes et indemnités payées dans l’administration béninoise. L’objectif est d’harmoniser ces primes, ce qui irrite les syndicats dont certains avancent que ces primes sont des acquis et par conséquent intouchables.

Par : Matini MARCOS

La crise économique mondiale qui n’épargne aucun pays et frappe durement les économies fragiles des pays les moins avancés (PMA), ainsi que les exigences des centrales syndicales ont amené le gouvernement à réajuster les dépenses publiques. C’est ainsi qu’un comité paritaire interministériel a été commis pour inventorier les diverses primes et indemnités payées dans l’administration béninoise. On en dénombre 44, ce qui, au regard de la récession économique qui sévit dans le monde, invite à un réajustement. Aussi, certaines primes et indemnités seront elles supprimées et d’autres revues à la baisse. C’est le cas par exemple de la prime exceptionnelle de motivation qui a fait l’objet des grèves perlées dans le secteur de la santé. Le gouvernement a dû payer une partie des agents de santé pour plus d’un milliard de francs, sans compter les arriérés qui attendent. Mais pour certains syndicats approchés, les travailleurs suivent avec vigilance le processus engagé par le gouvernement, car pour eux, il est dit dans les textes de l’Oit, que le Bénin a ratifié, que les droits acquis ne peuvent être supprimés, encore moins de façon unilatérale par l’employeur. Et si des droits acquis devraient être supprimés, cela devra se faire en collaboration avec toutes les parties concernées avec à la clé, une solution de rechange afin de ne pas brimer les travailleurs. Seulement, c’est un secret de polichinelle que la crise mondiale frappe le Bénin, que les régies financières sont au rouge et qu’il urge d’assainir un peu plus les finances et les dépenses publiques. Actuellemnt, la situation est critique et compte tenu de la durée que mettra la crise économique mondiale, le gouvernement est obligé d’harmoniser les dépenses publiques dont les primes et indemnités allouées aux travailleurs de l’administration.