Mouvement syndical au Bénin : Me Yansounou dénonce l’autocratie des responsables syndicaux

Invité, hier dimanche, de l’émission « Questions d’actualité » sur Golfe télévision, Maître Magloire Yansounou s’est prononcé sur plusieurs sujets de l’actualité nationale à l’instar du scabreux dossier Cen Sad qui défraye la chronique. Il n’a pas occulté l’autocratie syndicale qui serait érigée en mode de fonctionnement au sein de certaines centrales et confédérations syndicales. Allusion faite à la Cstb et à la Cgtb.

Par : Arsène AMETOYONA

Le mouvement syndical au Bénin aurait pris un coup. L’alternance au sommet de certaines centrales et confédérations syndicales serait battue en brèche par des responsables syndicaux avides du pouvoir et dont le souci serait de rester à vie à la tête desdites organisations. Maître Magloire Yansounou, à travers cette sortie médiatique, n’a pu comprendre le refus silencieux et coupables de l’alternance dont font preuve ces responsables à l’ère de la pratique démocratique au Bénin. Ils seraient à la tête des centrales et confédérations syndicales depuis plusieurs années sans convoquer une seule assemblée générale pour le renouvellement de l’équipe dirigeante. A en croire l’avocat, ils auraient fait des organisations syndicales leur propriété personnelle au grand dam des syndiqués. Allusion a été faite à la Confédération syndicale des travailleurs du Bénin (Cstb) et à la Confédération générale des travailleurs du Bénin (Cgtb) dont les secrétaires généraux seraient aux affaires depuis des années de façon continue. Ce qui violerait les règles démocratiques à l’interne de ces structures supposées défendre les intérêts des travailleurs. Maître Magloire Yansounou s’est indigné de cette pratique qui n’honorerait pas le monde syndical. Car, selon lui, l’alternance au sommet de la nation part d’abord du renouvellement des instances et équipes dirigeantes des organisations à la base. Ce qui ne serait pas actuellement le cas dans certaines centrales et confédérations syndicales. Il invite les responsables syndicaux à respecter les textes qui régissent leurs organisations afin de paraître aux yeux de l’opinion comme une référence en termes d’alternance démocratique.