Mission et responsabilité :
- Sous l’autorité du Comité de pilotage, il ou elle aura la responsabilité de mettre en œuvre la politique du gouvernement dans les domaines de la mise à niveau des entreprises et assurer la gestion globale et la bonne exécution du programme national et régional de mise à niveau des entreprises
Profil :
- Avoir un diplôme supérieur au moins BAC + 5, ou d’ingénieur, en économie et /ou Gestion ;
- Avoir au moins 10 ans d’expérience à un poste de Direction dans une entreprise structurée, Projet ou Programme de développement, administration publique ;
- Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’économie et de la gestion ;
- Avoir une expérience confirmée dans les domaines de la restructuration et du développement des PME.
Aptitudes personnelles :
- Avoir de grandes capacités à animer des équipes ;
- Avoir une forte personnalité ;
- Avoir une bonne aptitude en leadership;
- Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse ;
- Etre capable de travailler sous pression ;
- Avoir de grandes aptitudes communicationnelles et rédactionnelles.
NB : La Prétention salariale maximale est non précisée
Pièces à Fournir :
- Une lettre de motivation précisant le poste et adressée au Directeur du Cabinet TALENTS PLUS CONSEILS ;
- Un CV détaillé ;
- Les preuves des expériences requises ;
- Les copies des diplômes ou titres exigés.
- Deux lettres de recommandation : une pour témoigner de la compétence technique et l’autre pour la moralité ;
- cette lettre doit indiquer les contacts (téléphone et adresse email des personnes ressources).
Lieux de dépôt des dossiers
Au secrétariat du cabinet sis au 2ème étage de l’immeuble de la Pharmacie Nouvelle à Gbédjromédé. (dossier complet)
ou par courriel à talentsplusconseils@yahoo.com
Date limite de dépôt : le 24/04/2009
Cet avis de recrutement peut être consulté:
Sur Le site du cabinet TALENTS PLUS CONSEILS www.talents-plus.com Ou au secrétariat du cabinet sis au 2ème étage de l’immeuble de la Pharmacie Nouvelle à Gbédjromédé.
Renseignements au Secrétariat du Cabinet - Tel. : 00 229 21 32 38 88/21 04 20 57
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la sélection (tests écrits et entretien).