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L'expérience est le nom que chacun donne à ses erreurs

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Fin de l’ultimatum dans le secteur de la santé : L’intersyndical des ressources humaines menace

Au terme des grèves qui ont ébranlé le secteur de la santé, le gouvernement et les agents de la santé ont négocié. A l’issu desdites négociations, un ultimatum a été fixé au gouvernement. Il vient d’expirer le samedi 03 octobre. Et les agents de la santé insatisfaits se mobilisent pour paralyser le secteur de la santé.

Par : Dorice DJETON (stag)

Après trois mois de patience, sans satisfaction, les responsables de l’Inter- syndicale des ressources humaines de la santé décident d’aller en grève. En effet, les agents du secteur de la santé sont exposés dans l’exercice de leur fonction à plusieurs risques. Ils ont donc réclamé des primes en ce sens. Pendant leurs revendications, Il y a eu plusieurs négociations entre les responsables de l’Inter syndicale et le comité consultatif installé au ministère de la fonction publique et du travail. Des concertations au cours desquelles, les autorités du comité ont rassuré les responsables de l’intersyndical et ont promis de répondre à leur doléance. A l’issue des négociations, l’Intersyndicale a lancé un ultimatum au gouvernement le 3 juillet 2009 en lui donnant un moratoire de 3 mois qui a pris fin le 3octobre 2009. Le moratoire a donc pris fin le samedi dernier, sans que le paiement des primes de risques aux agents de santé soit fait. Le porte- parole de l’intersyndicale, Germain Luc KOKOYE est monté au créneau pour se faire entendre. Dans sa déclaration, il a rappelé les négociations et les engagements pris par le gouvernement, à travers le comité consultatif installé au Ministère de la Fonction publique. Et comme rien n’a été fait jusqu’ici, les travailleurs du secteur de la santé se mobilisent pour aller en grève. Ce qui paralysera le secteur de la santé. Comme la santé des malades est cruciale, il faudra que les responsables de l’intersyndicale mettent de l’eau dans leur vin et reviennent à la table des négociations. Par ailleurs, les grèves sans service minimum sont interdites par la loi. Plusieurs malades ont par le passé, fait les frais des mouvements de grève, sans service minimum, dans le secteur de la santé, sans qu’aucune sanction ne soit appliquée. Il ne faudrait pas que la même chose se répète.

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